=> Nie jesteś jeszcze zarejestrowany?
Dokonać wpisu można poprzez kliknięcie na określony temat (kategorię) a następnie wpisanie w pole "Twój nick" dowolnego identyfikatora. Po wpisaniu tematu i wiadomości proszę nacisnąć "wyślij wiadomość".
Przez jakiś czas forum będzie dostępne tylko osobom które dokonają rejestracji. Jest to spowodowane konserwacją i związaną z nią ograniczoną funkcjonalnością serwera. Logowanie może nastąpić na dowolny nick.
Życzymy udanego korzystania z forum.
Twoje FORUM - premia anna6666
(1 post dotychczas) | | Co z odpowiedzią Zarządu w sprawie premii za III kwartał 2008 i dalsze?
Czyżby zamrożenie płac działało wstecz, dotyczyło również regulaminowych premii i wyłacznie szeregowych pracowników? | | | | Lili
(2 postów dotychczas) | | Ja słyszałam, że ma być po 50% premii za 3 i 4 Q. To trochę nie fair . Poza tym jestem ciekawa jak Zarząd potraktuje pracowników będacych wynagradzanymi rocznie. Czy też im obetnie pół premii z 2. połowy roku...?
Premia ma chyba być motywacją- czyżbyśmy mieli być zmotywowani tylko w połowie...? | | | | n.. (Gość)
| | Witam!
Od spotkania związków spółki na którym to miały zostać podjęte ustalenia w sprawie premii mineło już kilka ładnych dni (2 września 2009) i jak widać w temacie panuje głucha cisza. Rozumiemy, iż najważniejsza jest teraz impreza jaką szykuje zarząd związku, ale w końcu może by ktoś poruszył temat tego co dzieje się z premią za II kwartał 2009roku? | | | | Związek Zawodowy (Gość)
| | Zgodnie z informacją podaną w zakładce "nowości" Zarząd Spółki podjął decyzję o nieuruchamianiu funduszu premiowego za II kw. 2009. Zarząd Związku Zawodowego w chwili obecnej przygotowuje pismo do Zarządu z wnioskiem o rozważenie możliwości uhonorowania jednostek terenowych, które osiągnęły plan odpowiednimi nagrodami pieniężnymi |
Odpowiedz:
Tematy łącznie: 9 Posty łącznie: 39 Użytkownicy łącznie: 8 Obecnie online jest (zarejestrowanych użytkowników): Nikt 
|
